Door mijn psychologische, archetypische en astrologische aanpak leert de werkomgeving het belang van authentieke werkrelaties kennen. Werkrelaties waarin men zichzelf kan zijn en eerlijk kan zijn over de dingen die je wel en niet kan . Samenwerken begint bij zelfkennis en het accepteren van verschillen. Hiervoor heeft men ook een goed zicht nodig op de complementaire natuurlijke rollen van andere teamleden. Men leert te vertrouwen op de complementaire rollen, karakters en vaardigheden van anderen

Authenticiteit correleert sterk positief met werksatisfactie, teameffectiviteit, attractie tot de groep en groepscohesie, en negatief met emotionele uitputting en depressiviteit.